À propos de nous · La valeur portée par la technologie

Les membres de l'équipe de direction sont issus de grandes entreprises technologiques et financières mondiales telles que Google, Microsoft, Goldman Sachs et Morgan Stanley. Ils possèdent en moyenne plus de 10 ans d'expérience pratique dans les domaines de l'IA, de la blockchain, du trading d'actifs numériques et du contrôle des risques, alliant une expertise approfondie en R&D technique, une vision aiguë des marchés financiers et des compétences en matière de conformité. Cela fournit un solide vivier de talents pour l'avancement du projet à toutes les étapes.

Composition de l'équipe de direction

• Noyau R&D technique: Dirigé par d'anciens experts en algorithmes IA de Google et architectes blockchain de Microsoft. L'équipe maîtrise les domaines de l'apprentissage automatique, du deep learning, du traitement du langage naturel et du développement de systèmes distribués. Elle a dirigé plusieurs projets de systèmes intelligents à des millions d'utilisateurs, déposé 28 brevets liés à l'IA et à la blockchain (dont 15 ont été accordés), construisant ainsi un système technique complet et doté d'une propriété intellectuelle solide. C'est le cœur de la R&D et de l'itération des technologies clés de WIDEFIELD TECHNOLOGY SERVICES INC.
• Équipe de trading financier: Regroupe des experts en trading quantitatif des meilleures institutions financières comme Goldman Sachs et Morgan Stanley. Ils possèdent une riche expérience des marchés mondiaux d'actifs numériques, une compréhension approfondie de la dynamique des marchés et de la logique de conception des stratégies de trading. Le système de trading intelligent qu'ils dirigent a réalisé un rendement mensuel moyen de 23,6 % au cours des cinq dernières années, avec un record historique de 317 % sur un mois, fournissant un soutien professionnel pour l'analyse des données IA et l'optimisation des stratégies de trading quantitatif.
• Équipe de conformité et d'exploitation: Composée de professionnels expérimentés en régulation financière internationale et en conformité blockchain. Les membres connaissent bien les lois et réglementations relatives aux actifs numériques dans les principales régions du monde. Ils ont obtenu des enregistrements de conformité pour le projet dans 10 pays, dont le Royaume-Uni, Singapour et les États-Unis, et ont établi un mécanisme de révision de la conformité sur l'ensemble du processus, garantissant que les opérations du projet respectent les exigences réglementaires et assurant la stabilité à long terme de l'écosystème.
• Équipe de partenariats écosystémiques: Les membres possèdent une vaste expérience de la coopération avec des entreprises multinationales et du développement de marchés. Ils ont joué un rôle clé dans l'établissement de partenariats approfondis entre WIDEFIELD TECHNOLOGY SERVICES INC et des marques mondialement reconnues comme Samsung, 5 fournisseurs de services technologiques blockchain de premier plan, et 12 plateformes de trading d'actifs numériques. Leur forte capacité d'intégration des ressources et de déploiement de l'écosystème est un atout majeur pour l'expansion de la base d'utilisateurs, le développement de scénarios d'usage et la promotion mondiale du projet.

Atouts et garanties de l'équipe

• Diversité et complémentarité des parcours: L'équipe couvre plusieurs domaines clés tels que l'IA, la blockchain, le trading quantitatif, la conformité financière et les opérations écosystémiques. Les membres ont des parcours variés et complémentaires, ce qui permet d'aborder le projet sous tous les angles (R&D technique, contrôle des risques, opérations marketing, conformité réglementaire) et de créer une dynamique de travail efficace et collaborative.
• Expérience pratique solide: Les membres clés ont dirigé ou participé activement à de grands projets d'IA, à des systèmes de trading d'actifs numériques et à des collaborations avec des entreprises multinationales. Leur expérience a été éprouvée par les cycles du marché, et ils possèdent les compétences pratiques nécessaires pour faire face à des environnements de marché complexes, à des défis techniques et à des exigences de conformité, garantissant ainsi la faisabilité et la mise en œuvre des stratégies du projet.
• Incitation à long terme et stabilité: Les tokens de l'équipe technique d'exploitation sont distribués progressivement sur 4 ans, liés aux résultats de la R&D technique et à l'efficacité de l'exploitation du projet. Les membres clés signent également des accords de non-concurrence et de confidentialité à long terme. Cela garantit que l'équipe se concentre sur le développement à long terme du projet tout en réduisant efficacement le risque de perte de talents clés, assurant ainsi une base stable pour l'innovation continue.
• Structure organisationnelle complète et efficace: La société a mis en place plusieurs départements fonctionnels (R&D technique, marketing, contrôle des risques, opérations, affaires juridiques). Avec plus de 150 employés, dont 60 % en R&D technique, la structure organisationnelle est axée sur « une R&D motrice, des opérations collaboratives, une conformité protectrice », assurant une progression efficace et une coordination sans faille à toutes les étapes du projet.